MAIRIE
Postée il y a 24 jours
Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe
dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Missions principales :
Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vos missions
seront les suivantes :
→ L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que
ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en
matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention,
de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques
→ L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des
instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs
pouvoirs de Police
→ L'application et le respect des dispositions légales en matière du
code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et
des chiens dangereux
→ La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur
le territoire communal avec possibilité de travail en soirée
→ La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès verbaux avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à
la Police administrative
→ Relation de proximité avec la population et les partenaires
institutionnels
→ Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière
spécifique
→ Surveillance des écoles
→ Encadrement d'ASVP/ATPM en saison
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de police
municipale - Fonctionnaire -Catégorie C
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h
→ Lieu de travail : Courchevel
Profil recruté :
Diplômes :
→ Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour
→ Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux
policiers municipaux : cadre règlementaire,
procédures de police municipale et des prérogatives
→ Sens des responsabilités et du service public
→ Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit
d'équipe
→ Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et
capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits
→ Travail en extérieur par tous temps
→ Pratique de l'anglais appréciée
Avantages :
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de
nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre
aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres restaurant
→ Accompagnement au logement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.